关于做好2016年度“长江学者奖励计划”
人选推荐工作的通知

各单位、各部门：
    为深入落实人才强国和创新驱动发展战略，进一步加强高校高层次人才队伍建设，根据《关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》教人司[2016]230号、《辽宁省教育厅办公室关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》辽教办发[2016]84号以及《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人[2011]10号（附件1），以下简称《实施办法》）的有关规定，现就做好我校2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作有关事项通知如下：
    一、项目及要求
    1、特聘教授、讲座教授项目
    （1）特聘教授项目面向全国高校实施，讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。
    （2）特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2016年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1970年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1960年1月1日后出生）。西部（含赣南、湘西、恩施等执行西部大开发政策的地区）、东北地区高校从东部地区或海外招聘的高层次人才（近3年连续在东部地区或海外工作），年龄放宽2岁，即自然科学、工程技术类人选不超过47周岁（1968年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过57周岁（1958年1月1日后出生）。
    （3）国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。
    （4）国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。
    （5）特聘教授要牵头组建创新团队，高校应提供必要条件，给予重点支持。
    2、青年学者项目
    （1）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1977年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1970年1月1日后出生）。
    （2）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
    （3）高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”入选者不在支持之列。
    （4）根据科研工作实际需要，学校要支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队，并提供必要条件，给予重点扶持。
    二、工作要求
    1、各单位、部门要严把人选质量条件，切实做到好中选优、宁缺毋滥。应组织相关专家或教授委员会对候选人进行遴选，择优排序推荐，并对推荐材料、学术道德和政治倾向情况进行严格审核，确保推荐材料的真实性。
    2、评审推荐。每单位每个申报学科（学科分组见附件2）仅设置一个岗位，同一岗位限推荐1人。学校最终每个学科确定1名推荐人选并在校内进行公示，公示无异议后的结果将上报至省教育厅并组织候选人申报材料。
    三、申报时间
    各单位、部门请于2016年6月22日16：00前将填写好的《大连工业大学2016年度申报长江学者奖励计划信息申报表》（附件3）及相关佐证材料、单位、部门推荐意见纸制版报送至高端人才队伍建设办公室，电子版通过OA系统邮件发送。

    联系人：高海亮
    电话：86318665　　

    附件：1、长江学者奖励计划实施办法（点击下载）
          2、学科分组（点击下载）
          3、大连工业大学2016年度申报长江学者奖励计划信息申报表（点击下载）

                                                                      人事处
                                                                   2016年6月13日