各单位、各部门：
　　为深入落实人才强国和创新驱动发展战略，进一步加强高校高层次人才队伍建设，根据《关于做好2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知教人司》[2015]216号和《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号，以下简称《实施办法》）的有关规定，现就做好我校2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作有关事项通知如下：
　　一、项目及要求
　　1、特聘教授、讲座教授项目
　　（1）特聘教授项目面向全国高校实施，讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。
　　（2）特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2015年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1959年1月1日后出生）。东部地区优秀人才（近3年由中西部高校调入东部的除外）到西部地区应聘特聘教授的，年龄放宽2岁，即自然科学、工程技术类人选不超过47周岁（1967年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过57周岁（1957年1月1日后出生）。
　　（3）国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。
　　（4）国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。
　　（5）特聘教授要牵头组建创新团队，高校应提供必要条件，给予重点支持。
　　2、青年学者项目
　　（1）重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人，为他们“坐得住、钻得进、研得深”创造条件，把他们培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。
　　（2）青年学者项目实行岗位聘任制，面向全国高校实施。每年遴选200名左右，聘期3年。在聘期内，青年学者须全职在受聘高校工作，享受每人每年10万元奖金。青年学者项目的聘任程序和考核管理，参照特聘教授进行。高校应为青年学者项目入选者提供必要的科研条件，支持他们牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设。青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。
　 （3）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1976年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1969年1月1日后出生）。
　 （4）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
　 （5）国家“千人计划”入选者不在支持之列。
　　二、工作要求
　　1、各单位、部门要严把人选质量条件，切实做到好中选优、宁缺毋滥。应组织相关专家或教授委员会对候选人进行遴选，择优推荐，并对推荐材料、学术道德和政治倾向情况进行严格审核，确保推荐材料的真实性。
　　2、评审推荐。
　　学校最终每个学科确定1名推荐人选并在校内进行公示，公示无异议后的结果将上报至省教育厅。
　　三、申报时间
　　各单位、部门请于2015年7月1日16：00前将填写好的《大连工业大学2015年度申报长江学者奖励计划信息申报表》及相关佐证材料、单位、部门推荐意见纸制版报送至高端人才队伍建设办公室，电子版通过OA系统邮件发送。
　　联系人：高海亮 电话：0411-86318665　　

　　附件1：大连工业大学2015年度申报长江学者奖励计划信息申报表（点击下载）
　　附件2：长江学者目录（点击下载）
　　附件3：长江学者奖励计划实施办法（点击下载）

                                                                   人事处
                                                                2015年6月24日