各单位、各部门：
根据《大连工业大学2021-2025年聘期专业技术岗位聘任实施办法》（大工大委发[2021]142号）要求，现将做好2021-2025年聘期专业技术岗位聘任工作有关事项通知如下：
一、聘任对象
全校符合本次岗位聘用条件的在岗专业技术人员。
二、聘任原则
1、专业技术岗位聘任，原则上层级内晋升聘任须逐级进行，不可越级聘任。
2、专业技术人员2017-2021年聘期届末考核优秀或合格，可以申报直聘原岗位等级或申报竞聘同层级的上一等级岗位；考核基本合格或不合格，不可以参与上一层级的晋升竞聘。
3、现聘专业技术岗位的辅导员系列、组织员系列专业技术人员可进行岗位等级晋升。
三、聘任办法、条件及程序
本次岗位聘任工作分岗位晋级竞聘和岗位直聘两个部分。首先进行二级、三级、五级、六级、八级、九级、十一级岗位晋级竞聘评审；晋级竞聘评审结束后，统一进行各级岗位直聘。具体聘任办法、条件及程序按照《大连工业大学2021-2025年聘期专业技术岗位聘任实施办法》（大工大委发[2021]142号）执行，详见附件1。
四、岗位设定
各系列各层级岗位设定办法按照《大连工业大学人员运行编制管理及岗位设置实施办法》（大工大委发[2021]76号）执行，具体各系列各层级岗位控制指标数详见附件2。
五、聘任日程安排
详见附件3《2021-2025年聘期专业技术岗位聘任工作日程安排》。各系列五级及以下岗位晋级评审工作，需待2021年职称评审结束后进行。如因疫情防控等特殊情况需调整日程安排，学校将另行通知。
六、相关工作要求
1、由于受疫情影响，本次聘任申报的所有材料在现阶段均以电子版形式（WORD、EXCEL、PDF）提交，需相关人员（单位）签名（盖章）的项目请在电子材料中的相应位置粘贴“手写签名（单位公章）电子图片”，待本轮疫情结束恢复正常办公秩序后，另行补充提交所有书面签字、盖章材料。
2、由于受疫情影响，本次聘任学校和各基层单位聘任评审委员会可采用线下、线上、线下线上相结合的方式召开相关会议。选票（书面或电子）、会议记录等评审材料要以书面形式予以存档，确保评审全程可倒查可追溯。以线下形式召开会议的，要严格执行当前校园封闭管理相关规定。
3、申报人员须如实、准确填报相关材料、表格（详见附件4《专业技术岗位聘任申请表、业绩信息汇总表》），各单位要严把资格和材料审核关，继续实行个人和推荐单位双承诺制。如发现申报人员的申报材料或业绩信息弄虚作假，按照《关于处理专业技术职务评聘工作中弄虚作假行为的暂行规定》（大工大校发[2013]71号）进行处理。
4、学校将按照《大连工业大学2021-2025年专业技术岗位聘期任务》的有关要求，对本次岗位聘任后受聘到各级各类专业技术岗位的人员进行聘期考核管理。聘期任务方案经学校教职工代表大会审议通过后，另行印发。
5、本次岗位聘任工作时间紧、任务重，且处于疫情防控的关键时期，请各单位进一步提高政治站位，根据职责分工，按照学校要求做好岗位聘任各项工作，确保全校岗位聘任工作的稳妥、顺利进行。
联系部门：人事处（党委教师工作部）
联系人：张珂嘉
联系电话：0411-86323640
附件：
1、大连工业大学2021-2025年聘期专业技术岗位聘任实施办法
2、各系列各层级岗位控制指标数表
3、岗位聘任工作日程安排
4、专业技术岗位聘任申请表、业绩信息汇总表
人事处（党委教师工作部）
2021年11月16日
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